EMPLEADAS DOMÉSTICAS: ACORDARON UN AUMENTO Y UN BONO EXTRAORDINARIO
El nuevo acuerdo establece incrementos escalonados hasta diciembre y un bono no remunerativo por única vez. El monto adicional dependerá de la cantidad de horas trabajadas por semana.
Las trabajadoras de casas particulares tendrán una nueva actualización salarial a partir de agosto, luego del acuerdo alcanzado en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El esquema contempla cinco incrementos escalonados entre agosto y diciembre de 2026, además de una suma extraordinaria por única vez.
Para agosto se estableció un aumento del 1,9%, mientras que el bono será de $20.000 para quienes trabajan más de 16 horas semanales, de $11.500 para quienes trabajan entre 12 y 16 horas, y de $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas por semana.
La actualización alcanza a las distintas categorías comprendidas dentro del régimen de trabajadores de casas particulares, entre ellas tareas generales, cuidado de personas, caseros, supervisores y trabajadores que realizan tareas específicas.
En el caso del personal para tareas generales con retiro, la nueva referencia salarial queda en $3.804,66 por hora, mientras que el mínimo mensual se ubica en $466.756,23. Para quienes trabajan sin retiro, los valores ascienden a $4.072,38 por hora y $514.903,51 mensuales.
El acuerdo establece además nuevos incrementos para los meses siguientes. En septiembre será del 1,8%, en octubre del 1,7%, en noviembre del 1,6% y en diciembre del 1,6%.
Una parte del bono correspondiente a agosto será incorporada progresivamente al salario básico durante los meses siguientes, según lo establecido en el acuerdo.
La actualización alcanza tanto a quienes trabajan con retiro como a quienes se desempeñan sin retiro y busca establecer nuevos valores mínimos para el sector.
El servicio doméstico representa una actividad de gran importancia en el mercado laboral argentino. Según datos citados por LA NACIÓN, alrededor de 450.000 trabajadoras están registradas, aunque las organizaciones del sector estiman que existe además una importante cantidad de trabajadores en la informalidad.
Los nuevos valores deberán ser considerados al momento de liquidar los salarios correspondientes a agosto y los meses posteriores.
