EL GOBIERNO DEFINIÓ CÓMO SE INVERTIRÁN LOS FONDOS DESTINADOS A LAS INDEMNIZACIONES LABORALES
El Ministerio de Economía estableció las pautas para la administración e inversión de los recursos del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), creado por la nueva legislación laboral. El régimen comenzará a regir el 1° de noviembre.
El Gobierno nacional avanzó con la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el mecanismo creado para contribuir al pago de determinadas indemnizaciones laborales a trabajadores registrados del sector privado.
A través de una nueva resolución, el Ministerio de Economía estableció las pautas generales que deberán seguir las entidades encargadas de administrar e invertir los recursos del fondo.
El sistema prevé que los fondos sean administrados mediante vehículos de inversión colectiva, como fondos comunes de inversión y fideicomisos financieros, bajo la supervisión de la Comisión Nacional de Valores.
La normativa establece que las inversiones deberán realizarse en instrumentos financieros o valores negociables emitidos y negociados en Argentina, sin posibilidad de colocar los recursos en activos cuyo subyacente se encuentre emitido o negociado en el exterior.
El Fondo de Asistencia Laboral fue creado en el marco de la nueva legislación laboral y tiene como objetivo contribuir al cumplimiento de determinadas obligaciones indemnizatorias de los empleadores del sector privado.
Desde el Gobierno aclararon que el nuevo mecanismo no modifica el sistema de indemnizaciones vigente, sino que establece una herramienta adicional para facilitar el cumplimiento de esas obligaciones.
La entrada en vigencia del Fondo de Asistencia Laboral está prevista para el 1° de noviembre de 2026. Hasta entonces, el Gobierno deberá avanzar con distintas normas complementarias necesarias para poner en funcionamiento el nuevo esquema.
El fondo forma parte de los cambios impulsados por la administración nacional en materia laboral y busca establecer un sistema de previsión para afrontar determinadas obligaciones vinculadas con las desvinculaciones de trabajadores registrados.
